Калькулятор больничного

Расчёт больничного

Калькулятор больничного: расчёт пособия по временной нетрудоспособности

Обновлено: 16 сентября 2026

Калькулятор больничного считает пособие по временной нетрудоспособности: средний дневной заработок за два года, процент по страховому стажу и итоговую сумму к выплате за дни болезни. Учитываются ограничения — минимум по МРОТ и максимальный дневной заработок.

Расчёт идёт в браузере: доход за два года и лимиты не отправляются на сервер. Результат — ориентир: точную сумму назначает СФР по электронному листку нетрудоспособности, но сверить порядок цифр полезно заранее.

Инструкция

Как рассчитать пособие по больничному

Заполните поля — они соответствуют данным, которые использует фонд:

Нажмите «Рассчитать» — увидите средний дневной заработок с учётом ограничений, процент по стажу, дни и сумму пособия. Если доход небольшой, сработает минимум по МРОТ; если очень высокий — лимит базы взносов.

Формула

Формула расчёта больничного

Средний дневной заработок сначала сравнивают с минимумом по МРОТ и максимумом из предельной базы взносов, и только потом умножают на дни и процент по стажу.

Пример. Доход за два года 840 000 ₽: 840 000 ÷ 730 = 1 150,68 ₽ в день. Больничный 10 дней при стаже 8+ лет даёт 11 506,85 ₽; при стаже 5–8 лет — 9 205,48 ₽; при стаже до 5 лет — 6 904,11 ₽.

Страховой стаж	Процент пособия	Пособие за 10 дней
8 лет и более	100%	11 506,85 ₽
5–8 лет	80%	9 205,48 ₽
до 5 лет	60%	6 904,11 ₽

Доход за два года — 840 000 ₽, 10 дней больничного. Минимум по МРОТ 22 440 ₽ даёт 737,75 ₽ в день.

Лимиты и правила

Что влияет на размер пособия

• Страховой стаж — главный множитель: 100% при 8 годах и более, 80% при 5–8 годах, 60% при стаже до 5 лет.
• Доход за два календарных года, предшествующих болезни. Делителем всегда остаётся 730 дней, даже если были периоды отпусков и больничных.
• Минимум по МРОТ. Пособие за полный месяц не может быть ниже МРОТ — калькулятор сравнивает средний дневной с 24 × МРОТ ÷ 730.
• Максимум по предельной базе взносов. Сверху средний дневной ограничен значением, которое зависит от года: в калькуляторе подставлен ориентир, его нужно обновлять под актуальный год.
• Нарушение режима и неполная ставка. При нарушении режима пособие считают по МРОТ, а при работе на полставки — пропорционально ставке.

Важно: первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные — СФР. Листок оформляют в электронном виде, фонд назначает пособие в течение 10 рабочих дней, а перечисляет деньги в ближайшую дату выплаты зарплаты.

Особые случаи

Уход за ребёнком, совместители и травма

Не всегда размер пособия зависит от стажа: в части случаев процент всегда максимальный или меняются сами правила.

• Уход за больным ребёнком до 7 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа, но не более 60 календарных дней в году по всем таким больничным.
• Ребёнок от 7 до 15 лет — до 10 календарных дней по каждому случаю, процент считается по стажу.
• Производственная травма и профзаболевание — 100% среднего заработка независимо от стажа, пособие платит СФР.
• Стаж меньше 6 месяцев — пособие за полный месяц не выше МРОТ с районным коэффициентом.
• Совместители — если у работодателя отработано два года и более, пособие платят все работодатели; при меньшем стаже — один по выбору сотрудника.

Как считать в калькуляторе: для ухода за ребёнком до 7 лет и для пособия по травме поставьте стаж «8 лет и более» — получите 100%. Ограничение по МРОТ калькулятор учитывает отдельным полем, поэтому для короткого стажа проверьте, что сумма не ниже минимума.

Вопросы и ответы

Частые вопросы о больничном

Как рассчитывается больничный в 2026 году?

Доход за два предыдущих календарных года делят на 730 и получают средний дневной заработок. Его проверяют по минимуму (МРОТ × 24 ÷ 730) и максимуму (предельная база взносов), затем умножают на число дней больничного и процент по стажу. Калькулятор делает те же шаги.

Какой процент от зарплаты платят по больничному?

Зависит от страхового стажа: 8 лет и более — 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, до 5 лет — 60%. Стаж считают по трудовой книжке и договорам, по которым платили взносы. Процент применяется ко всей сумме пособия.

Кто платит больничный — работодатель или фонд?

Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель за свой счёт, с четвёртого дня пособие платит СФР. Работник получает всю сумму сразу: фонд перечисляет свою часть в ближайшую дату выплаты зарплаты, отдельного заявления не требуется.

Что если доход за два года превышает лимит?

Тогда в расчёт берётся не ваш фактический заработок, а максимальный средний дневной — он привязан к предельной базе страховых взносов за соответствующие годы. Именно поэтому при высокой зарплате пособие растёт не пропорционально доходу: сверху действует потолок.

Как считают больничный при стаже меньше полугода?

Пособие выплачивают, но с ограничением: за полный месяц оно не может превышать МРОТ с учётом районного коэффициента. То есть месячный заработок, рассчитанный по больничному, «упирается» в минимальный размер оплаты труда. Калькулятор подставляет МРОТ — обновите его под актуальный год.

Входят ли премии и отпускные в расчёт больничного?

Да, если с этих выплат уплачены страховые взносы: зарплата, премии, отпускные и другие выплаты по трудовому договору учитываются. Не входят выплаты, взносами не облагаемые, — государственные пособия, компенсации и часть материальной помощи. Сумма за два года всегда делится на 730.

Как оплачивают больничный по уходу за ребёнком?

При уходе за ребёнком до 7 лет пособие платят в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа, но не более 60 календарных дней в году. По ребёнку от 7 до 15 лет оплачивают до 10 календарных дней по каждому случаю, процент зависит от стажа. Листок оформляют на того члена семьи, кто фактически ухаживает за ребёнком.

Можно ли получить больничный на двух работах?

Да. Если сотрудник занят у нескольких работодателей и у каждого из них отработал два года и более, пособие назначают по каждому месту работы — со «своим» доходом и стажем. Если у части работодателей стаж меньше, пособие платит один из них по выбору работника, но в расчёт берут заработок у всех работодателей за два года.

Расчёты носят справочный характер и не заменяют расчёт фонда: пособие назначает СФР по данным о ваших выплатах. МРОТ, предельную базу и лимиты уточняйте на текущий год. Данные калькулятора не покидают ваш браузер.

Смотрите также